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Si quieres cobrar el finiquito de su empleo, entonces usted necesita por lo menos una carta poder a su empleador. Este documento garantiza que usted tiene derecho a cobrar el finiquito si todavía está trabajando para ese empleador. Una carta poder se presentará con distintas opciones, dependiendo de la situación en la que se encuentra al momento. La forma más fácil que tiene usted para presentar su carta poder a su empleador es a través de un finiquito. También puede usar una carta de pago, o cualquier otro documento como un comprobante de compra o factura de compra, pero es especialmente útil si usted no recibe pagos. Llamando al departamento laboral del empleador y explicando las circunstancias podría ayudarle a obtener el finiquito el pronto. Usted puede presentar su carta poder por escrito para que se acredite, pero esto no garantiza que usted reciba el finiquito. Aquí hay algunos ejemplos de cartas poder: La mayoría de las cartas poder no son válidas para cobrar el finiquito. En este caso, le recomendamos que use una carta de pago o cualquier otra opción. Si está trabajando para el mismo empleador y no recibe pagos, es probable que lleve a cabo los trámites necesarios para cobrar su finiquito a través de la escuela del empleador. Si la carta poder no es válida, entonces usted tiene 3 meses para presentar una carta de pago o algún otro documento con validez por cualquier cantidad menos de $500. Usted podrá decirle a su empleador que llevará a cabo los trámites para cobrar el finiquito dentro de los 3 meses. Si usted no está trabajando y se encuentra en una situación económica difícil, usted puede usar esta carta del Departamento de Trabajo y Recursos Humanos. Si te han despedido, no importa cuál sea el motivo, siempre hay excepciones para los pagos del finiquito. cfa1e77820
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